宁波市消防救援支队根据工作需要，面向社会公开招聘专职消防队员，担负消防救援站执勤战备工作，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘概况
(一)招聘岗位及人数：灭火救援员80人、接警调度员10人、卫生护理员5人、水域救援员5人、无人机飞手5人、火场绘图员5人、消防车驾驶员25人和管理骨干10人。
(二)工作地点：宁波市消防救援支队所辖各消防救援站。
(三)工作时间：实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制。每月8天轮休，全年96天(可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天)。
(四)合同签订：与所在单位签订，首次合同期限为3年，期满根据双方意愿可续签。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.男性，具有中华人民共和国国籍。
2.高中以上文化程度，西部地区可放宽为初中以上文化程度，且具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。3.拥护中国共产*路线、方针、*策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法。4.年龄要求：灭火救援员、接警调度员(无人机飞手、火场绘图员)岗位，18至30周岁;消防车驾驶员和管理人员岗位，40周岁(含)以下;水域救援员和卫生护理员：年龄为18周岁以上、26周岁以下(年1月1日至年12月31日期间出生)表现特别优异的年龄可适当放宽。5.身体条件符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准，体能通过达标考核，无不良嗜好。
(二)岗位条件
除具备基本条件外，还应当具备以下岗位条件：
1.消防车驾驶员岗位。消防车驾驶员需持有B2、A1、A2驾驶证，无不良驾驶记录。2.接警调度员岗位。熟练操作电脑，掌握常用办公软件。3.水域救援员岗位。身高不低于CM，无肥胖，熟练掌握自由泳泳姿，会基本水域救援技能，持有游泳运动员等级证书、救生员证、冲锋舟艇驾驶资格证书的优先。4.卫生护理员岗位。卫生护理专业毕业，持有护士职业资格证的优先。5.火场绘图员。熟练操作AutoCAD、Photoshop、Solidworks、Visio、CorelDRAW等制图软件，精通计算机操作。有相关工作经验者优先。6.无人机飞手。热爱无人机事业，具备扎实的无人机应用技术专业理论知识和熟练的无人机操作技术，拥有AOPA或UTC飞行员执照，且取证时间≥1年，熟练操作Pix4D、ContextCapture、大疆智图等无人机航拍制图软件，熟悉一般计算机操作。有AOPA机长证、无人机测绘证及有相关无人机工作经验者优先。7.站长助理以上岗位(副指导员、副站长、指导员、站长)。在基层消防救援站工作累计10年(含)以上。8.分队长。在基层消防救援站工作累计8年(含)以上。9.副分队长。在基层消防救援站工作累计6年(含)以上。应聘管理骨干岗位的须在消防救援站担任执勤战斗班班长2年(含)以上，工作表现特别突出的经支队审批适当放宽要求。
(三)有以下情形之一的不具备报名资格
1.受过刑事处罚,治安管理处罚、有犯罪嫌疑未查清的。
2.有较为严重的个人不良信用记录的。
3.被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的。
4.法律、法规规定的其它情形。
(四)有以下专长的优先考虑
1.有篮球、足球、羽毛球和乒乓球等体育专长的。
2.持有厨师相关证件，掌握中餐烹调、面点制作的。
3.持有美工设计、视频剪辑、摄影及摄像等相关证书，并有以上相关实际工作经验，能熟练掌握各类图片编辑、视频剪辑软件技能的。
4.掌握水电、泥瓦和汽车维修等专长技能的，并有相关实际工作经验的。
三、招聘程序
(一)体格检查。在指定医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中*队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招聘。招聘对象对体检结果持有异议、申请复检的，经支队同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。
(二)*治考核。参照消防员招录*治考核要求进行。
(三)体能测试。进行米徒手跑、俯卧撑和立定跳远等项目的能力测试。
(四)心理测试和面试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试内容：测试应聘者仪表举止和综合素质;心理测试和面试结果有一项为“不合格”的不予录用。
(五)业务考核。管理人员招聘对象要进行消防综合业务考核。消防车驾驶员招聘对象要进行驾驶场地和道路的考核。
四、相关待遇
经招聘考核通过后，择优录取，招聘人员将组织45天的岗前培训(包食宿)，岗前培训发放培训津贴。
岗前培训结束并考核通过后，与队员签订劳动合同，具体待遇为：
(一)工作期间包吃住，统一发放制式被装。
(二)薪资待遇(含单位、个人“五险一金”)。灭火救援员和接警调度员，8.5-10.5万元/年;消防车驾驶员，9.5-11.5万元/年;水域救援员，9-11万/年，管理人员，10.5-15万元/年。
(三)休假。工作满一年后，根据本人社保交费年限，享受带薪年休假，不含轮休天数。
(四)保险购买。按照《宁波市消防救援支队专职消防员管理规定》及《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险。
(五)复转*人享受相关优待*策。部队复退人员、国家综合性消防救援队伍退出人员视情提升工资待遇档次。
(三)休假。工作满一年后，根据本人社保交费年限，享受带薪年休假，不含轮休天数。
(四)保险购买。按照《宁波市消防救援支队专职消防员管理规定》及《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险。
(五)复转*人享受相关优待*策。部队复退人员、国家综合性消防救援队伍退出人员视情提升工资待遇档次。
五、报名需提交材料
(一)本人身份证、学历证书的复印件(各一份);
(二)应聘报名表一份;
(三)近期一寸免冠证件照1张;
(四)当地派出所出具的无犯罪记录证明;
(五)退伍*人需携带退役证原件及复印件;
(六)个人征信报告;
(七)消防车驾驶员携带驾驶证，需如实提供驾驶证违章扣分情况;其他岗位应携带相关从业资格证书;
(八)管理人员岗位还需提供相应岗位条件证明和专业技能证书。
六、报名方式
报名截止时间：年02月28日
报名方式：采用电子邮件或邮寄方式报名
方式一：报名人员将报名所需材料电子扫描件和报名表打包成一个压缩文件夹发送至电子邮箱
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